Content Creator till Swedbank Content Studio
Swedbank är banken för de många människorna, hushållen och företagen. Som en ledande bank på våra hemmamarknader i Sverige, Estland, Lettland och Litauen erbjuder vi ett brett utbud av finansiella tjänster och produkter. Vi söker medarbetare som delar våra värderingar - öppen, enkelhet och omtänksam - och vill bidra till att möjliggöra tillväxt för människor, företag och samhället. Om du har ambition och delar vår inställning kommer du att hitta många möjligheter här. På Swedbank har du möjligheter att växa. Det är din drivkraft och engagemang som avgör hur du utvecklas.
Hej!
Jag heter Magnus Fingal och leder Swedbanks nystartade Content Studio. Vi är just nu inne i en riktigt spännande förändringsresa. Det handlar om ett strategiskt skifte för att bygga något eget – en snabbfotad, högpresterande Content Studio.
Vi ska skapa content som ger verklig effekt direkt i flödet. Inte innehåll som bara är snyggt för sakens skull, utan något som får tummen att stanna, som engagerar och som konverterar. För att lyckas med det behöver jag en nyckelspelare. Den här rollen är själva navet i det skiftet och, helt ärligt, utan rätt person på den här stolen kommer vi inte att leverera.
Vad vi erbjuder dig. Du får en räckvidd som få andra kan matcha. Miljontals människor kommer att möta ditt content varje dag i några av Sveriges mest besökta digitala kanaler. Vi har varumärket och ambitionerna, och nu bygger jag teamet som gör det verkligt.
Det fantastiska här är att du inte kliver in som femte person i ett redan färdigt maskineri. Du är med och formar hur ett av Sveriges starkaste varumärken kommunicerar framåt – helt från grunden. Det här är chansen för dig som vill kombinera kreativ höjd med enorm räckvidd och verklig påverkan.
Vem letar vi efter? Vi söker dig som är uppvuxen i de sociala kanalerna – på TikTok, Instagram och Snapchat – och som intuitivt förstår vad som fungerar långt innan algoritmen hinner bekräfta det åt dig.
Du har ett tydligt Creator-DNA i blodet och en stark nyhetsnäsa. Du känner på dig när något är bra innan du ens vet varför, och du är dessutom naturlig och trovärdig framför kameran med en närvaro som faktiskt funkar i flödet. Du är supervass på att plocka upp de frågor som påverkar oss just nu och översätta dem till vår värld, intervjua spännande personer och skapa både dramaturgi och humor kring situationerna. För mig är din portfolio och den effekt du tidigare skapat det som avgör, inte vilken skola du gått på eller vilken titel du har haft.
Du vet vad som är bra och du förhandlar aldrig om kvalitet. Dessutom är du en kreativ strateg – du tänker i format, målgrupper och flöden lika naturligt som du klipper en video. Idén och genomförandet bor i samma huvud, så du behöver ingen som tänker åt dig.
Du behöver inte övertygas om att en bank kan vara kreativ – du ser möjligheten direkt. Du förstår hur stora organisationer fungerar och kan navigera i dem utan att tappa fart. Låt oss vara ärliga: vi är en bank med compliance och processer. Men för dig är det inte en bromskloss, utan en kreativ parameter. Du är compliant utan att vara försiktig. Du testar ramarna för vad som är möjligt, men vet precis var gränsen går. Du använder kontexten som en utmaning, inte som en ursäkt för att göra genomsnittliga grejer.
Hur vi jobbar tillsammans. Tempot här är högt. Det innebär att du behöver ha en stabil struktur i botten – tänk tio bollar i luften utan att någon faller. Du får energi av högt tempo, känner dig trygg i kaos men är alltid skarp i leveransen. Du väntar inte på att få ett problem tilldelat dig, du ser det och löser det. Du driver ditt arbete framåt även när briefen är halvfärdig, för du är van vid att världen inte alltid är perfekt.
Framför allt är du förändringsdriven på riktigt – inte bara som ett buzzword på ditt CV. Du söker ägandeskap och levererar därefter. I vår studio lämnar vi prestigen utanför dörren. Det är inget önskemål, det är ett krav. Vi jobbar med flera parallella initiativ, delar generöst med oss av idéer och gör det som krävs för att skapa riktigt bra content tillsammans.
För att snabbt komma igång ser vi gärna att du har minst 3–5 års erfarenhet av liknande roller, samt en akademisk examen (högskole- eller universitetsutbildning) inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik, marknadsföring eller annat relevant område.
Rollen utgår från vårt kontor i Stockholm.
Låter det här som att jag beskriver dig? Då vill jag att vi pratar. Jag ser fram emot att bygga det här tillsammans med dig!
I den här rekryteringen samarbetar Swedbank med Bohmans Nätverk. För frågor om rollen, kontakta Anders Welin m: 0706 33 21 37 alt. anders.welin@bohmans.com eller Linda Schmidt m: 076 408 77 91 alt. linda.schmidt@bohmans.com.
Under juli kommer vi ha sommarledigt, precis som vi hoppas att ni kommer ha, vilket gör att vi kommer ta upp processen i augusti månad.
