- Grev Turegatan 20
- SE-102 48 Stockholm
- stockholm@bohmans.com
- 08-545 899 30
Vi arbetar med riktig search, där vi aktivt söker upp, attraherar och knyter till oss de mest relevanta kandidaterna för varje enskilt uppdrag.
Genom att vara trogna vår nisch har vi byggt upp ett unikt nätverk av yrkesmänniskor, individer som gör skillnad och driver förändring.
Se lediga tjänster och lär känna våra rådgivare inom ditt område:
Vi lär oss av kunder och kandidater i varje ny process, och tror på kraften i att dela nya lärdomar. Under de senaste tio åren har vi analyserat hur marknads- och kommunikationsavdelningar utvecklas och vilka utmaningar chefer och medarbetare behöver förhålla sig till. Här hittar du våra rapporter och färska insikter.
Arbetsmarknaden är mitt inne i en stor förändring och blir allt mer flexibel och individanpassad. Många väljer att jobba som frilansare, konsult, projektanställd eller att göra ett kort “gig” åt ett företag. Bohmans Nätverk hjälper dig att hitta rätt konsult eller uppdrag.
Vi vill ha det bästa nätverket både på kund- och kandidatsidan och förstår att vi behöver leverera ett värde till våra nätverksanslutna för att förtjäna en relation med dem.
Sedan 2010 har Bohmans Nätverk undersökt utvecklingen av marknadsorganisationen. Nu har vi även tittat på hur byråerna har följt med i denna förändring. Här kan ni beställa denna rapport eller den senaste Framtidens marknadsorganisation.
Sedan starten har Bohmans Nätverk hjälpt åtskilliga företag att finna de människor som behövs för att utveckla verksamheten. Samtidigt har tusentals människor fått växa med sitt arbete. Se några exempel på nyligen gjorda rekryteringar.
Johanna Andrén, vice marknadschef för Ikea Sverige möter Erik Haglöf, Bohmans Nätverks vd. Samtalet tar avstamp i Bohmans rapport om Framtidens Marknadsorganisation, med ökad marknadstransparens och en digitalisering som genomsyrar det mesta.
Vi vill påverka kommunikations- och rekryteringsbranschen i en positiv och inkluderande riktning. Vi försöker att arbeta långsiktigt, att inte bara se våra uppdrag som en affär, utan strävar alltid efter att påverka både individen och de anställande företagen positivt även på längre sikt.