- Grev Turegatan 20
- SE-102 48 Stockholm
- stockholm@bohmans.com
- 08-545 899 30
Våra interimskonsulter är erfarna specialister eller ledare som snabbt kan kliva in och fylla ett tidsbegränsat behov. Med en ökad efterfrågan på flexibilitet och expertkompetens blir interimsuppdrag allt vanligare inom kommunikation och marknadsföring. Vi på Bohmans Nätverk matchar ditt behov med rätt interimskonsult för att säkerställa kontinuitet och kvalitet under förändringsperioder.
En interimskonsult är en temporär resurs som anlitas för att fylla ett specifikt behov under en begränsad tidsperiod. Detta kan vara vid planerade händelser, som föräldra- eller tjänstledigheter, eller oväntade situationer där företaget snabbt behöver tillföra expertis, exempelvis vid avhopp eller organisationsförändringar. Under lågkonjunkturer är anställningsstopp vanligt, trots att behovet av resurser ofta ökar.
Dessa kompetenser är som regel erfarna inom sitt område och kan snabbt kliva in och leverera värde i organisationen som specialister eller interimschefer utan lång onboarding. Till skillnad från en traditionell rekryteringsprocess, som kan ta månader, är en denna typ av resurs redo att omgående bidra till verksamheten nästan omedelbart.
Behovet av interimskonsulter ökar inom kommunikation och marknadsföring. Faktorer som digitalisering, hållbarhet och AI påverkar företagande och yrkesliv och gör det mer föränderligt. För att hålla jämna steg behöver företagen agera snabbt, och tillfälliga konsulter är en flexibel lösning för att möta behov utan att behöva binda sig till långvariga anställningar. Genom att ersätta någon som är borta en tid, får företaget en möjlighet att testa en annan profil för att ta ut en ny riktning för avdelningen, att stärka varumärket i nya kanaler till marknaden.
Med 30 års erfarenhet och ett nätverk av över 30 000 specialister inom marknad, kommunikation och ledarskap, kan Bohmans Nätverk snabbt hitta rätt interimskonsult för dina behov. Alla som jobbar med bemanning och interimslösningar hos oss har själva arbetat i branschen, vilket ger en unik förståelse för dina utmaningar, samt en möjlighet att hitta en resurs levererar resultat från dag ett.
Vi erbjuder också professionellt stöd till den uthyrda konsulten under uppdraget. Vi kallar det ”success mentoring”, en trygghet för dig att våga anlita även yngre och mindre erfarna konsulter. Detta ger dig flexibilitet att testa nya idéer och affärsområden utan att binda dig till långsiktiga åtaganden. I en tid där snabbhet och förändring är avgörande, är vi din partner för att säkerställa rätt kompetens – snabbt och effektivt.
Vill du veta mer om vårt arbete med interim? Här kan du till exempel ladda ner vår guide med tips på hur du genomför en lyckad onboarding av dina interimskonsulter.
Har du behov av en interimskonsult? Kontakta oss!