Björn Rietz, Creative Director på RIETZ, bjuder på CV-tips:
Undvik alla floskler och klyschor i ditt personliga brev, var istället uppriktig. Börja med att medge en brist – det skapar förtroende när du beskriver vad du är bra på. Och inför intervjun: Var påläst, både om företaget och de personer du ska träffa. Det visar att du är angelägen om att få jobbet.
Vill du gå med i det ledande nätverket av människor som arbetar med Marknad, PR & Kommunikation, Tech och Affärsutveckling?