Björn Rietz, Creative Director på RIETZ, bjuder på CV-tips:
Undvik alla floskler och klyschor i ditt personliga brev, var istället uppriktig. Börja med att medge en brist – det skapar förtroende när du beskriver vad du är bra på. Och inför intervjun: Var påläst, både om företaget och de personer du ska träffa. Det visar att du är angelägen om att få jobbet.
Vill du få fler insikter från oss på Bohmans Nätverk?
Prenumerera på vårt nyhetsbrev och få intressant information om marknads- och kommunikationsbranschen direkt i din inkorg.