Jonas Andersson, vd på Brand Union, bjuder på tips inför anställningsintervjun:
Det största misstaget är att som kandidat ägna sig åt att presentera sig själv i kronologisk ordning – fokusera istället på att ställa frågor. De man anställer är alltid personer som fokuserar på att driva en dialog istället för att prata om sig själva.
Vill du gå med i det ledande nätverket av människor som arbetar med Marknad, PR & Kommunikation, Tech och Affärsutveckling?