Interim Communications Lead
Bohmans Nätverk startades 1993 av Claes Bohman med en ambition att ge headhunting en ny skepnad och försöka se människan. Mindre prestigeladdat, mer personligt och med en bättre matchning mellan uppdragsgivaren och individen. Att anlita Bohmans är att få tillgång till unika nätverk. Vi bygger företag och förändrar människors liv. Bohmans rekryterar chefer och specialister inom främst marknad, kommunikation, PR och försäljning samt andra affärsnära roller i en allt mer digital värld. www.bohmans.com.
Interim Communications Lead
För en av våra klienter – ett väletablerat, medelstort bolag som befinner sig i en omfattande och affärskritisk förändringsresa – söker vi nu en Interim Communications Lead. Detta är ett tidsbegränsat uppdrag för en erfaren och trygg kommunikationsledare som drivs av att navigera i komplexa transformationer och som har förmågan att omsätta vision till konkret handling.
Uppdragets karaktär och omfattning
I den här rollen förväntas du axla ett helhetsansvar där strategisk skärpa möter en hög operativ leveransförmåga då organisationen är snabbrörlig och resurseffektiv. Uppdraget kräver därför en prestigelös och handlingskraftig ledare som behärskar det kommunikativa hantverket i grunden, och som trivs med att själv producera och exekvera snarare än att enbart styra och delegera.
Fokus för interimsperioden ligger på följande fyra huvudområden:
- Att stödja bolagets ledning och transformationsteam i att formulera en tydlig berättelse, bärkraftiga budskap och en strukturerad kommunikationsplan kopplad till den pågående transformationen. Syftet är att skapa transparens, engagemang och förståelse för förändringens riktning och påverkan inom hela organisationen.
- Att definiera och tydliggöra kommunikationsfunktionens roll i bolagets nya operativa modell. Du ser över funktionens värdeskapande, roller och gränssnitt – inklusive vad som bör hanteras centralt respektive närmare affären. I detta ingår att integrera digitalisering och AI-verktyg i arbetssättet, samt att etablera ett tydligt gränssnitt mot andra närliggande funktioner.
- Att driva implementeringen av den nyligen framtagna kommunikationsstrategin. Du omsätter strategin till en taktisk och operativ roadmap samt ansvarar för exekveringen. Vidare säkerställer du en enhetlig extern kommunikation som stärker bolagets nya position, inklusive webb, sociala medier och uppdaterad profil.
- Att övergripande se över hur bolagets olika varumärken ska förhålla sig till varandra framåt. Etablera principer för varumärkesarkitektur, tonalitet och gemensamma budskap för både intern och extern tillämpning.
Profil och kvalifikationer
Vi söker en senior kommunikationsstrateg med gedigen erfarenhet av liknande uppdrag i transformationsmiljöer. Du har en naturlig auktoritet som bygger på personlig mognad och djup hantverksskicklighet. Som person är du affärsorienterad, analytisk och strukturerad, med en utpräglad förmåga att skapa goda samarbetsklimat på alla nivåer i en organisation.
För att vara aktuell för uppdraget krävs:
- Omfattande erfarenhet av seniora roller inom kommunikation, med dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda internt förändringsarbete och extern positionering.
- Erfarenhet av att utveckla operativa modeller, funktionella gränssnitt och varumärkesarkitektur.
- God teknisk förståelse och praktisk erfarenhet av att implementera digitala verktyg och AI i kommunikationsarbetet.
- En uttalad vilja och förmåga att arbeta både strategiskt och operativt (hands-on).
- Relevant akademisk examen inom kommunikation, medie- och kommunikationsvetenskap, företagsekonomi eller motsvarande.
Praktisk information
Omfattning. Heltid ca 6 månader. Placeringsort är Stockholm. Tillträde är omgående eller enligt överenskommelse.
Ansök
I denna rekrytering samarbetar vi med Bohmans Nätverk. För mer information, kontakta gärna Anders Welin m: 0706 33 21 37 alt. anders.welin@bohmans.com eller Linda Schmidt m: 076 408 77 91 alt. linda.schmidt@bohmans.com.
Vi tar kontinuerligt emot ansökningar för denna roll men under Juli månad kommer vi inte finnas tillgängliga att återkomma på frågor pga av ledighet.
