Stockholm
+46 8 545 899 30
Göteborg
+46 31 15 73 00
Malmö
+46 40 12 38 10
Inom Executive Search publiceras mycket få uppdrag. Här följer dock ett urval av våra publika uppdrag.
Stockholm Globe Arenas
Ticket Privatresor AB
Orc Software AB
BillerudKorsnäs
Peugeot Kw Bruun Autoimport AB
Åhlens AB
Samsung Electronics Nordic AB
Betsson AB
C More
Åhlens AB
North Kingdom
Red Bull Sweden AB
Oji
Betsson AB
För kunds räkning
MER Solution AB
Bohmans Nätverk har fokus på chefer och specialister på mellanchefsnivå inom marknad, försäljning, online och PR.
Bohmans Executive arbetar med högre befattningar, på vd-nivå samt ledningsgruppsfunktioner. Search är vår huvudmetod där individerna vi identifierar ska skapa unika konkurrensfördelar.
Bohmans HR Partner ger operativt och strategiskt stöd inom Human Resources, som resursförstärkning eller löpande under längre tid, i ledarutveckling eller för att behålla medarbetare.
Kundernas affär driver oss på en marknad som är allt mer online. Våra uppdrag är ofta repeat business där ledningen får stöd i avgörande skeden. Branscher t ex:
Vi erbjuder även personbedömning av kandidater – intervjuer, relevanta tester och referenser, samt bedömning av ledar- och utvecklingspotential hos medarbetare eller grupper.
Vår strävan är att erbjuda urval av kandidater som överträffar förväntningarna och ger långsiktigt hållbara resultat, genom unika nätverk och urvalsmetoder. Detta kombinerat med djup erfarenhet från fokusområdena är grunden för att identifiera de mest intressanta kandidaterna. Search är vårt största tjänsteområde. Vi erbjuder även publika rekryteringar, interimslösningar, outsourcing och audits.
Kunderna finns på såväl köpar- som konsultsidan (från detalj-handel & FMCG, till TIME, bank, finans & försäkring samt servicenäringen, industri & offentlig sektor).
Vi arbetar bl a med följande befattningar
Bohmans HR Partner ger stöd i såväl operativa som strategiska uppdrag inom hela Human Resources området.
Ledarstöd & Utveckling: Ledarskap, 360, coachning
Svåra samtal & möten: Konflikthantering, samarbetsproblem, ge feedback
Lönebildning & förhandling: Lönesamtalet, löneprocess, lönerevision
Policys & processer: Etik, konformitet, struktur
Urval & second opinion: Research, intervju, tester
Arbetsrätt, övertalighet & avveckling: Anställnings- & kollektivavtal, LAS turordning, omplacering, uppsägning