Människor som gör skillnad

Executive Search

Second Opinion

Nordens ledande företag får stöd i arbetet att finna chefer och nyckel-personer som tryggar framtiden på en marknad i ständig förändring.

Executive search är huvud-metod inom våra fokusområden reklam, marknadsföring, försälj-ning, digital, information och PR.

Vi ger stöd till chefer och andra ledningspersoner i avgörande skeden, t ex personaldirektör, VD, styrelse och ägare. Från stora för-ändringsprocesser, arbetstoppar till föräldraledighet.

Majoriteten av uppdrag är re-peat business, för unika nätverk och systematik. Vi strävar alltid efter att göra skillnad för din verksamhet. Vårt arbete ska synas positivt i din resultaträkning, med utgångspunkten att enskilda människor kan skapa konkurrens-fördelar som inte går att kopiera.

Kunderna är globala aktörer, mellanstora företag samt andra som kräver tjänster i framkant av marknaden.

Personbedömning

Second opinion

Vi stödjer våra uppdragsgivare även genom bedömning av ett redan existerande urval av kandi-dater. Syftet är att addera mer information genom ytterligare intervjuer, relevanta tester samt att ta referenser.

Det kan också handla om att bedöma ledar- och utvecklings-potentialen hos enskilda medar-betare eller en grupp individer.

Vi har både modet och kun-skaperna som behövs för att kunna ifrågasätta.

HR & Recruitment Partner Ledarstöd & utveckling

HR Partner ger operativt och stra-tegiskt stöd inom Human Resour-ces, med fokus på att skapa rätt förutsättningar genom att förnya och förändra.

HR Partner stödjer Swedbank i arbetet att bygga upp det nya fastighetsbolaget, Ektornet.

Sök spännande tjänster inom Finance och Human Resources på www.swedbank.se/karriar

HR Partner arbetar på plats hos er i avgränsade projekt som resurs-förstärkning eller under längre tid.

Vi stödjer företag som bryr sig om ledarskap och medarbetare. De tar företagskultur på allvar för att bli mer framgångsrika genom utveckling och coachning av chefer, samt effektiva processer som stödjer HR för att få behålla rätt medarbetare.

Det kan även handla om svåra beslut, inför jobbiga möten eller om arbetsrätt.

Läs vidare under vårt erbjudande samt tjänster

Välkommen till Bohmans Nätverk och våra partners i Helsingfors och Oslo. Det gäller både om du be-höver skillnad i verksamheten eller om du är den som ska göra den.